活躍する社員たち法律の専門知識で
会社発展の一翼を担う
法務業務を担当するT・Oさんに話を聞いてみました。
2018年入社
T・Oさん
経営管理本部
法務職
大学が法学部出身ということもあり、ずっと法律関係の仕事をしたいと思っていました。最初に働いた会社では営業事務でしたが、働きながら法律の勉強をし、前職で法務を約10年経験し、今もやりたかった仕事をやらせてもらっています。
※インタビュー内容は取材当時のものです。
仕事・業務内容
現在は、契約審査、法律相談、法令調査から、M&A、各種プロジェクトにおける関連法務対応、コンプライアンス啓蒙活動、訴訟案件の対応、社内法務教育など幅広い仕事にチームリーダーという立場で携わらせていただいています。
1日のスケジュール
- 08:15
- 出社
一日の業務の内容確認とコーヒーを一杯 - 08:45
- メールチェック
報告資料作成 - 09:30
- 部内打ち合わせ
- 10:00
- 契約審査
- 12:00
- お昼休み
- 13:00
- 契約に関する打合せ
- 14:00
- 会議資料作成
- 15:00
- 契約審査
- 17:30
- 部下の勤怠チェック
- 17:45
- 退社
仕事のミッションややりがい
専門知識を活かせるところが、なにより1番のやりがいかなと思います。
法務の仕事は、法律の専門知識が必要になりますので、大学や社会に出てから学んだ法律知識を業務に活かしたり、幅広く法務の仕事を経験することで働きながら更にスキルアップできる、そういったところがやりがいかなと思います。
ほかにも、法律知識を活かして、新規ビジネスの立ち上げや、M&Aや新規取引先との契約交渉をサポートしていくため、新規ビジネスが立ち上がったり、関わった案件が合意に至る等、目標達成に貢献できたときには、達成感がありますし、何かトラブルがあった際には、法律面からの解決策を提案してサポートしていくこともやりがいにつながります。
これまでのキャリアとアネスト岩田に入社を決めたきっかけ
前職では、契約審査や法律相談等の予防法務だけでなく、株主総会や取締役会の事務局といった業務も担当し、IPOも経験したりと仕事は充実していましたが、急な案件が多いため休みがとりにくく、仕事と子育てを両立するには難しい環境でした。アネスト岩田では、子育てをしながら働いてる女性が多く、人事制度や福利厚生制度が充実しており、残業時間も少ないため、子育てをしながら法務の仕事を続けられ、また海外子会社が多いことから、海外案件に携わることでキャリアアップもできると思い、入社を決めました。
アネスト岩田の特徴や魅力
1.働き方が選べる!
さまざまなキャリア形成に対応した人事制度があり、また育児・介護をしながら働くための制度が充実しています。テレワークや副業・兼業の制度も取り入れており、色々な働き方に対応できる環境が整っています。
2.福利厚生制度が充実している!
健康経営に取り組んでおり、食堂でスマートミールを提供していたり、オフィスにフィットネス器具があります。また、共済会から人間ドックやインフルエンザの予防接種の補助金がでます。本社にはフットサルコート、ジム、ガレージ、洗車設備等があり従業員が使用することができます。
3.地域貢献活動に積極的!
地域の方や従業員家族を中心にイベントを開催したり、定期的に地域の清掃に参加したり、地元の横浜・Fマリノスのスポンサーになったりと地域貢献に積極的に取り組んでいます。
今後の目標
経営管理本部は2019年に部門として独立したばかりで、今はまだ助走段階、これから法務チームとして課題がたくさんあります。今後は海外子会社管理を中心に、コーポレートガバナンスに積極的に取り組んで、会社の発展の一翼をになう部門・チームを目指していきたいと考えています。
私生活は、休日は子供の習い事に追われる日々です。
少しずつ自分の趣味、着物が大好きなので、着物に携わる時間を増やしていけたらいいなと思っています。
アピールしたいこと・転職活動者へのメッセージ
アネスト岩田は新しいことにどんどんチャレンジできる会社です。 新しいことにチャレンジしたい方、自分を成長させたい方をお待ちしています。
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